Nuclearsoft ERP System V4
人力資源系統
人力資源系統
HR System

科技的進步,總是會讓高效的東西取代低效的,從而形成大環境的整體變化,這是科技發展的必然趨勢!
面對資訊化和數字化,單純人工管理已經不能滿足企業後期日益發展壯大的需求,而利用創新的軟體替代人工是一個很好的選擇。
面對資訊化和數字化,單純人工管理已經不能滿足企業後期日益發展壯大的需求,而利用創新的軟體替代人工是一個很好的選擇。

人力資源系統由企業領導、HR經理和員工全員參與,進行多層次管理。
可通過手機、電腦、網站開展人力資源工作









Nuclearsoft 人力資源系統功能及介紹
一、人員管理:
1、建立人員資訊檔案,管理各類人員基本資訊和變動資訊


2、人事部人員可以通過人力資源管理系統維護員工資訊、人員分組、員工變動資訊、部門結構


二、考勤管理:
1、手機端一鍵考勤簽到,也可以接駁指定考勤機,定時更新最新數據到系統中,內勤外勤輕鬆打卡,即時統計數據。

2、運用考勤系統,自動統計分析,減少出錯帶來的糾紛。

3、考勤統計結果,可自動關聯薪酬計算範本。

4、自定考勤組、考勤規則,自動帶入公眾假期。

三、薪資管理:
自動核算工資,高效準確。節約人手,讓HR從大量人工事務中解脫出來,參與企業管理與決策,讓人力資源部門更多精力投入戰略規劃中,讓管理更規範。


四、工作管理:
1、員工通過手機ERP添加工作記錄
記錄工作事項,提升工作效率
2、主管對員工工作進行審核與評價
瞭解員工工作進度,做出即時的指導


3、日曆功能
清晰列出工作內容,隨時調取不同階段數據

五、流動辦公室:
1、員工可以隨時隨地交流資訊
—— 促進內部溝通,合作完成工作目標。

2、全天候工作平臺
—— 手機上即可開展財務審批、請假審批等等,隨時隨地處理業務,實現高效辦公協作。

